청주 행정사, 일반 협동조합 vs 사회적 협동조합: 절차의 차이

협동조합의 개념과 함의

우선 협동조합이란 무엇일까요? 협동조합은 공동의 이익을 추구하는 회원들이 능동적으로 참여하고, 공정한 방식으로 운영되는 자치적인 사회 경제 조직입니다. 우리나라에서는 대부분의 협동조합이 중소기업체들로 구성되어 있습니다. 협동조합은 멤버들의 공동 이익을 추구하며, 이를 위해 구성원들이 자발적으로 참여하고 공정하게 운영되며, 이를 통해 지역사회의 경제적 성장에 기여합니다.

일반 협동조합과 사회적 협동조합의 차이점

그렇다면 일반 협동조합과 사회적 협동조합은 무엇이 다른가요? 두 협동조합의 가장 큰 차이점은 그 목적에 있습니다. 일반 협동조합은 주로 경제적 이익을 추구하는 반면, 사회적 협동조합은 사회적 가치와 공공의 이익에 초점을 맞춥니다. 사회적 협동조합은 이들이 지역사회에서 창출한 이익을 회원 간에 분배하는 데 그치지 않고, 일정 부분을 다시 사회로 환원하는 것을 목표로 합니다. 또한, 일반 협동조합에 비해 사회적 협동조합은 설립 요건이나 절차 등이 더 엄격하기도 합니다.

협동조합 설립 절차

협동조합 설립 절차는 다음과 같습니다. 먼저, 설립 준비 회의를 개최한 뒤, 이해 관계자들을 대상으로 입안자 바인딩과 자문을 진행합니다. 그 다음으로 설립 총회를 개최 및 임시 이사를 선출하고, 협동조합 설립 신고를 하게 됩니다. 이때 필요한 별도의 서류들은 협동조합법에 규정되어 있습니다. 협동조합법에 따르면, 협동조합 설립을 위해서는 최소 7인 이상의 회원이 필요하며, 이들 회원은 모두 협동조합의 설립과 운영에 적극적으로 참여해야 합니다.

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**[글 원문 보러가기: 청주 행정사, 협동조합 설립 절차 중 일반 협동조합 과 사회적 협동조합의 차이 정리](https://blog.naver.com/cjminwon/223976817621)**